Descripción

Este estándar está dirigido a las personas que deseen desempeñarse como evaluadores de los distintos estándares de competencia a través de las siguientes etapas: La preparación de la evaluación, la recopilación de evidencias de la competencia de las persona, la emisión de un juicio de competencia y la presentación de los resultados de la evaluación, siempre cumpliendo con los principios de transparencia, imparcialidad y objetividad. El presente Estándar de Competencia se refiere únicamente a funciones para cuyo desempeño de la función laboral no se requiere por disposición legal, la posesión de un título profesional. Por lo que para certificarse en este EC no deberá ser requisito el poseer dicho documento académico.

¿A quién va dirigido?

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Capacitadores, Instructores, Facilitadores, evaluadores.

Aspectos relevantes de la evaluación

Comité de gestión por competencias que lo desarrolló: Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales

Tiempo de vigencia del certificado de competencia en este EC: 3 años

Practica: Se recomienda que se lleve a cabo en el lugar de trabajo, sin embargo, pudiera realizarse de manera simulada.

Apoyos: Se requiere a una persona que participe como candidato a evaluar, los formatos determinados por el CONOCER y el Prestador de Servicios para realizar el proceso de

Evaluación de Competencia.

Duración total estimada: Entre 8 y 24 horas dependiendo de la Función Individual a evaluar.

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¿Qué es el estándar de competencia EC0076?

El estándar de competencia EC0076 está dirigido a personas que quieren o necesitan adquirir y desarrollar conocimientos, habilidades, actitudes y destrezas para evaluar la competencia de otros con base en los Estándares de Competencia.

Se abarca todo lo necesario para ello, como:

Preparar la evaluación

Recopilar las evidencias de la competencia de las personas

Emitir un juicio de competencia

Presentar los resultados de la evaluación

Además, puede también ser referente para desarrollar programas de capacitación y formación basados en el Estándar de Competencia.

Beneficios del estándar de competencia EC0076

A través del estándar de competencia EC0076, las personas pueden:

Adquirir y fortalecer sus habilidades para evaluar la competencia de otros candidatos con base en Estándares de Competencia

Tener una mejor preparación para las evaluaciones y su creación

Orientar la práctica del evaluador durante la evaluación de la competencia de candidatos que buscan certificar

Fortalecer el capital humano del país

Cumplir con los principios de transparencia, objetividad e imparcialidad

Posibilidad de fungir, posteriormente, como Centro Evaluador

Acceso a mejores empleos y salarios

Obtener una ventaja competitiva

Comprobar experiencia y conocimientos con la obtención del certificado EC0076

Ser evaluador no es cosa sencilla, por lo que es necesario que cuentes con todas las habilidades y destrezas para hacer de ese proceso, el mejor para los candidatos, enfocándote siempre en brindar una buena experiencia y, sobre todo, profesional.

¿Qué temas se abordan en el estándar de competencia EC0076?

El estándar de competencia EC0076 está muy completo en cuanto a formación de evaluadores. Lo que se aborda es lo siguiente:

Las características ideales y necesarias de los evaluadores

Cómo elaborar y aplicar la evaluación diagnóstica

Los derechos y las obligaciones de los usuarios

La creación y el establecimiento del plan de evaluación

Los instrumentos de evaluación y cómo están conformados

Estrategias y acciones para recopilar las evidencias de cada candidato

Las acciones y consideraciones para emitir un juicio de competencia

Cómo integrar el portafolio de evidencias.

Cédula de evaluación

Registro y seguimiento en el Sistema de Acreditación y Certificación (SAC) de la red CONOCER.

Conclusión

El estándar de competencia EC0076 te brindará todas las herramientas que necesitas para fungir como evaluador de competencias de otros candidatos con base en Estándares de Competencia.

Recuerda que siempre se deben evaluar y valorar los elementos de: Saber (conocimientos), Saber Hacer (habilidades) y Saber Ser.

¿Estás preparado para darle un extra a tu currículum y tener mejores oportunidades laborales y crecimiento profesional? Es momento de que tomes la certificación EC0076 ¡y lo logres!