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Certificación Ejecución de sesiones de Coaching (EC0204)

Certificación Ejecución de sesiones de Coaching (EC0204)


Desarrollar en el participante las competencias necesarias para preparar, conducir y cerrar sesiones de coaching de manera profesional, ética y estructurada, conforme a los lineamientos del Estándar de Competencia EC0204, fortaleciendo además el conocimiento de los fundamentos del coaching y las competencias esenciales del coach.

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Última actualización 12/11/2025
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  • Módulo 1: Introducción al Coaching
    4Lecciones ·
    • • 1.1. Origen, evolución y fundamentos del coaching.
    • • 1.2. Coaching vs. otras disciplinas (mentoring, consultoría, psicoterapia).
    • • 1.3. Objetivos, beneficios y alcances del coaching profesional.
    • • 1.4. Tipos de coaching y aplicaciones en contextos personales y organizacionales.
  • Módulo 2: Rol y Competencias del Coach
    4Lecciones ·
    • • 2.1. Principios éticos y responsabilidad profesional.
    • • 2.2. Competencias clave del coach (escucha activa, comunicación efectiva, presencia, empatía).
    • • 2.3. Uso de preguntas poderosas y técnicas de indagación.
    • • 2.4. Construcción de la relación coach-coachee.
  • Módulo 3: Preparación de la Sesión de Coaching
    4Lecciones ·
    • • 3.1. Revisión de las necesidades y objetivos del coachee.
    • • 3.2. Planeación de la sesión conforme al estándar EC0204.
    • • 3.3. Definición de metas y acuerdos.
    • • 3.4. Establecimiento del marco de trabajo y confidencialidad.
  • Módulo 4: Ejecución de la Sesión de Coaching
    5Lecciones ·
    • • 4.1. Apertura y generación de un ambiente de confianza.
    • • 4.2. Aplicación de técnicas de coaching durante la sesión.
    • • 4.3. Escucha activa, retroalimentación y acompañamiento.
    • • 4.4. Identificación de creencias limitantes y establecimiento de nuevas perspectivas.
    • • 4.5. Facilitar el descubrimiento de soluciones y definición de acciones.
  • Módulo 5: Cierre y Seguimiento de la Sesion
    4Lecciones ·
    • • 5.1. Técnicas para el cierre efectivo de la sesión.
    • • 5.2. Evaluación de resultados alcanzados.
    • • 5.3. Establecimiento de compromisos y plan de acción.
    • • 5.4. Seguimiento y continuidad del proceso de coaching.
  • Módulo 6: Evaluación del Proceso y Retroalimentación
    3Lecciones ·
    • • 6.1. Revisión de evidencias conforme al EC0204.
    • • 6.2. Recomendaciones para el proceso de certificación.
    • • 6.3. Simulación de una sesión de coaching con retroalimentación.